banner-11-employerbranding-txt
Employer branding: bouwen aan je merk als werkgever.
 
Wie zoekt, die vindt… niet altijd. En wie ‘het’ heeft, raakt het soms kwijt.

Vacatures raken niet ingevuld? Werknemers lopen over naar de concurrentie? Zonder sterk verhaal glippen vele talenten je door de handen.

Zo kost het steeds meer moeite om bepaalde profielen aan te trekken en te behouden, zeker technisch geschoolden zoals IT-technici, ingenieurs, operatoren, … Hoe maken we dan het verschil? Door een sterke employer branding te creëren en je bedrijfscultuur te etaleren, genereer je een betere instroom van kandidaten en voorkom je dat je bedrijf leegloopt!